📢팀 패리티 리더의 한 마디
바이럴·콘텐츠·CRM·퍼포먼스가 한 팀 안에서 움직이며, 채널 간 시너지로 통합적인 매출 성장을 만드는 것이 저희 방식입니다.
이 포지션에서는 그로스&퍼포먼스 채널을 단독으로 최적화하는 것을 넘어, 팀 전체의 그로스 전략과 맞닿은 실행을 주도하게 됩니다. 숫자를 관리하는 것이 아니라 매출 성장을 설계하고 싶은 분이라면, 그 경험을 여기서 만들어갈 수 있습니다.
📌해결해야 할 과제
Meta·Google·네이버 등 주요 퍼포먼스 채널을 기반으로 유입부터 전환·재구매까지 전 퍼널을 책임집니다. 단순 ROAS 관리에 그치지 않고, 어떤 메시지가·어떤 타겟에게·어떤 시점에 작동하는지를 데이터로 검증하고 반복적으로 개선하는 구조를 만드는 것이 핵심입니다.
📄주요업무
1. 퍼포먼스 광고 기획·운영 (핵심 역할)
• Meta·Google·네이버 등 주요 채널 광고 캠페인 기획·집행·최적화
• 타겟·소재·랜딩·오퍼의 조합 테스트를 통한 전환율 및 ROAS 개선
• 퍼널 단계별(인지→고려→전환→재구매) 성과 분석 및 병목 구간 개선
• 광고비 예산 배분과 ROI 기반의 채널 포트폴리오 운영
2. 데이터 분석 및 성과 리포팅
• GA4·Meta Ads Manager·네이버 광고 등 주요 분석 도구 활용 성과 측정
• ROAS·CPA·CTR·CVR 등 주요 지표를 일·주·월 단위로 모니터링하고 이상 징후 빠르게 포착
• 채널별 기여 분석(어트리뷰션)을 통해 실제 매출 기여 구조 명확히 파악
• 성과 리포트 작성 및 팀 내 공유를 통한 데이터 기반 의사결정 기여
3. CRM 및 재구매 구조 설계
• 이메일·알림톡·푸시 등 CRM 채널을 활용한 재구매·LTV 개선 캠페인 기획
• 장바구니 이탈·찜 고객 자동화 시나리오 구축
• 세그먼트별 메시지 타이밍 테스트 및 구매 전환율 개선 실험
4. 자사몰 브랜드 경험 기반 전환율 최적화 및 채널 확장
• 자사몰 랜딩페이지·상세페이지의 카피·오퍼·비주얼이 브랜드 언어와 일관되게 작동하는지 점검하고 전환율 개선 실험 주도
• 패리티 브랜드 페르소나(Onward, Travel Wellness Mate)에 맞는 광고 소재 방향성을 브랜드 마케터와 함께 기획하고 퍼포먼스 관점에서 검증
• 바이럴·인플루언서 콘텐츠 등 브랜드 자산을 광고 소재로 2차 활용하는 구조 설계
• 신규 퍼포먼스 채널(틱톡·카카오 등) 테스트 및 효율 검증
자격요건
• 마케팅 실무 경력 2~5년 이내 (인하우스 또는 에이전시 무관)이신 분
• Meta Ads·Google Ads 중 1개 이상 직접 운영 및 성과 개선 경험 보유하신 분
• 광고 성과 데이터를 분석하고 스스로 가설을 세워 개선 실험을 실행해본 경험이 있으신 분
• ROAS·CPA·CVR 등 주요 퍼포먼스 지표를 이해하고 업무에 활용할 수 있는 분
• 여러 캠페인을 동시에 진행하며 예산과 우선순위 조정이 가능한 분
우대사항
• D2C 자사몰 또는 커머스 브랜드에서 퍼포먼스 마케팅을 통해 직접적인 매출 성과를 만들어본 경험이 있으신 분
• 이메일·알림톡·푸시 등 CRM 채널을 활용한 재구매·LTV 개선 캠페인 실무 경험이 있으신 분
• 뷰티·라이프스타일·여행용품 등 브랜드 중심 커머스 업계 경험이 있으신 분
• GA4·Amplitude 등 데이터 분석 도구 활용이 가능하신 분
• 자사몰 전환율 최적화(CRO) 또는 랜딩페이지 개선 경험이 있으신 분
• "왜 이 캠페인이 잘 됐는지(혹은 안 됐는지)"를 데이터로 논리적으로 설명할 수 있는 분
채용 절차
서류전형 > 원데이 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격
- 각 전형별 결과는 개별적으로 안내드리고 있습니다
- 포지션/ 경력/ 역량에 따라 전형절차가 일부 추가되거나 생략될 수 있습니다
제출 서류
- 자유 양식의 이력서 및 경력기술서 (학력 및 경력 사항을 반드시 포함해주세요)
- 포트폴리오 (마케팅, 디자인 등은 포트폴리오 필수 제출, 그 외 포지션은 선택 제출)
기타 안내
“자유로운 환경에서 유연하고 몰입할 수 있도록”
🖥️ 근무 환경
- 8~10시 사이 자율 출근 (유연근무제)
- 패리티 사옥 (뚝섬역 도보 6분)
- 무제한 커피 & 스낵바
- 점심 식대 지원
⛱️ 문화 & 제도
- 워케이션 지원 (팀과 함께 새로운 환경에서 리프레시)
- 연차·반차·시차제 자유 사용
- 생일 반차 제공
- 자율 복장 & “님” 호칭 문화
- 야근 시 식대 및 택시비 지원
- LG/맥북 맞춤형 노트북 제공
- 도서 구입비 지원
- 분기별 무제한 교육비 지원
- 팀 패리티 런치브레이크(독서토론회) 진행
🏆 보상 및 혜택
- 분기별 타운홀 & 성과급 차등 지급
- (S급 퍼포먼스 달성 시 분기당 500만 원, 연간 최대 2,000만원)
- 장기 근속자 리프레시 제도
- 패리티 제품 임직원 특별 할인
- 수습 종료 후 패리티 제품 제공
- 경조사 지원 (최고 퀄리티)
📢팀 패리티 리더의 한 마디
바이럴·콘텐츠·CRM·퍼포먼스가 한 팀 안에서 움직이며, 채널 간 시너지로 통합적인 매출 성장을 만드는 것이 저희 방식입니다.
이 포지션에서는 그로스&퍼포먼스 채널을 단독으로 최적화하는 것을 넘어, 팀 전체의 그로스 전략과 맞닿은 실행을 주도하게 됩니다. 숫자를 관리하는 것이 아니라 매출 성장을 설계하고 싶은 분이라면, 그 경험을 여기서 만들어갈 수 있습니다.
📌해결해야 할 과제
Meta·Google·네이버 등 주요 퍼포먼스 채널을 기반으로 유입부터 전환·재구매까지 전 퍼널을 책임집니다. 단순 ROAS 관리에 그치지 않고, 어떤 메시지가·어떤 타겟에게·어떤 시점에 작동하는지를 데이터로 검증하고 반복적으로 개선하는 구조를 만드는 것이 핵심입니다.
📄주요업무
1. 퍼포먼스 광고 기획·운영 (핵심 역할)
• Meta·Google·네이버 등 주요 채널 광고 캠페인 기획·집행·최적화
• 타겟·소재·랜딩·오퍼의 조합 테스트를 통한 전환율 및 ROAS 개선
• 퍼널 단계별(인지→고려→전환→재구매) 성과 분석 및 병목 구간 개선
• 광고비 예산 배분과 ROI 기반의 채널 포트폴리오 운영
2. 데이터 분석 및 성과 리포팅
• GA4·Meta Ads Manager·네이버 광고 등 주요 분석 도구 활용 성과 측정
• ROAS·CPA·CTR·CVR 등 주요 지표를 일·주·월 단위로 모니터링하고 이상 징후 빠르게 포착
• 채널별 기여 분석(어트리뷰션)을 통해 실제 매출 기여 구조 명확히 파악
• 성과 리포트 작성 및 팀 내 공유를 통한 데이터 기반 의사결정 기여
3. CRM 및 재구매 구조 설계
• 이메일·알림톡·푸시 등 CRM 채널을 활용한 재구매·LTV 개선 캠페인 기획
• 장바구니 이탈·찜 고객 자동화 시나리오 구축
• 세그먼트별 메시지 타이밍 테스트 및 구매 전환율 개선 실험
4. 자사몰 브랜드 경험 기반 전환율 최적화 및 채널 확장
• 자사몰 랜딩페이지·상세페이지의 카피·오퍼·비주얼이 브랜드 언어와 일관되게 작동하는지 점검하고 전환율 개선 실험 주도
• 패리티 브랜드 페르소나(Onward, Travel Wellness Mate)에 맞는 광고 소재 방향성을 브랜드 마케터와 함께 기획하고 퍼포먼스 관점에서 검증
• 바이럴·인플루언서 콘텐츠 등 브랜드 자산을 광고 소재로 2차 활용하는 구조 설계
• 신규 퍼포먼스 채널(틱톡·카카오 등) 테스트 및 효율 검증
자격요건
• 마케팅 실무 경력 2~5년 이내 (인하우스 또는 에이전시 무관)이신 분
• Meta Ads·Google Ads 중 1개 이상 직접 운영 및 성과 개선 경험 보유하신 분
• 광고 성과 데이터를 분석하고 스스로 가설을 세워 개선 실험을 실행해본 경험이 있으신 분
• ROAS·CPA·CVR 등 주요 퍼포먼스 지표를 이해하고 업무에 활용할 수 있는 분
• 여러 캠페인을 동시에 진행하며 예산과 우선순위 조정이 가능한 분
우대사항
• D2C 자사몰 또는 커머스 브랜드에서 퍼포먼스 마케팅을 통해 직접적인 매출 성과를 만들어본 경험이 있으신 분
• 이메일·알림톡·푸시 등 CRM 채널을 활용한 재구매·LTV 개선 캠페인 실무 경험이 있으신 분
• 뷰티·라이프스타일·여행용품 등 브랜드 중심 커머스 업계 경험이 있으신 분
• GA4·Amplitude 등 데이터 분석 도구 활용이 가능하신 분
• 자사몰 전환율 최적화(CRO) 또는 랜딩페이지 개선 경험이 있으신 분
• "왜 이 캠페인이 잘 됐는지(혹은 안 됐는지)"를 데이터로 논리적으로 설명할 수 있는 분
채용 절차
서류전형 > 원데이 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격
- 각 전형별 결과는 개별적으로 안내드리고 있습니다
- 포지션/ 경력/ 역량에 따라 전형절차가 일부 추가되거나 생략될 수 있습니다
제출 서류
- 자유 양식의 이력서 및 경력기술서 (학력 및 경력 사항을 반드시 포함해주세요)
- 포트폴리오 (마케팅, 디자인 등은 포트폴리오 필수 제출, 그 외 포지션은 선택 제출)
기타 안내
“자유로운 환경에서 유연하고 몰입할 수 있도록”
🖥️ 근무 환경
- 8~10시 사이 자율 출근 (유연근무제)
- 패리티 사옥 (뚝섬역 도보 6분)
- 무제한 커피 & 스낵바
- 점심 식대 지원
⛱️ 문화 & 제도
- 워케이션 지원 (팀과 함께 새로운 환경에서 리프레시)
- 연차·반차·시차제 자유 사용
- 생일 반차 제공
- 자율 복장 & “님” 호칭 문화
- 야근 시 식대 및 택시비 지원
- LG/맥북 맞춤형 노트북 제공
- 도서 구입비 지원
- 분기별 무제한 교육비 지원
- 팀 패리티 런치브레이크(독서토론회) 진행
🏆 보상 및 혜택
- 분기별 타운홀 & 성과급 차등 지급
- (S급 퍼포먼스 달성 시 분기당 500만 원, 연간 최대 2,000만원)
- 장기 근속자 리프레시 제도
- 패리티 제품 임직원 특별 할인
- 수습 종료 후 패리티 제품 제공
- 경조사 지원 (최고 퀄리티)