📢팀 패리티 리더의 한 마
트렌드를 좇기보다 고객의 진짜 불편을 먼저 발견하고, 데이터와 감각을 함께 사용해 제품으로 풀어낼 수 있는 분을 찾습니다. 기획 의도를 명확한 근거로 설명하고, 디자인·개발·운영 등 다양한 직군과 맥락을 공유하며 제품을 끝까지 완성시키는 실행력이 중요합니다. 자신이 맡은 SKU에 오너십을 갖고, 출시 이후에도 성과 지표를 직접 추적하며 다음 개선까지 연결할 수 있는 분이라면 함께하고 싶습니다.
📌해결해야 할 과제
패리티의 Next Hero SKU는 단순히 잘 팔리는 제품이 아닙니다. 고객의 여정과 라이프스타일에 깊게 연결되어 반복 구매와 브랜드 팬덤을 만드는 제품이어야 합니다.
지금 이 포지션에는 시장에서 기회를 발굴하고, 컨셉부터 출시까지 전 과정을 직접 이끌어 패리티의 포트폴리오에 의미 있는 제품 한 줄을 추가하는 것이 핵심 과제입니다. 기획의 논리를 제품으로 증명해낼 수 있는 분을 찾습니다.
📄주요업무
1. 상품 기획 및 핵심 SKU 전략 수립
• 고객 페인포인트와 시장 데이터를 기반으로 제품 컨셉·특장점·포지셔닝 기획
• Hero SKU 개발 및 제품 포트폴리오 구조 설계
• 연간 제품 로드맵 운영 및 제품군 확장을 위한 전략적 기획
2. 제품 개발 A to Z PM
• 기획 → 디자인 → 개발 → 런칭까지 전 과정 PM
• 디자인 방향성, 스펙, 원가, 품질 기준을 정립하고 의사결정
• ODM/OEM 제조사 커뮤니케이션 및 개발 일정·원가·품질 관리
• 패키징·네이밍·라벨링 등 브랜드 경험을 일관되게 구현
3. 소비자 인사이트 및 시장 분석
• 소비자 설문·리뷰·VOC 분석을 통한 기획 근거 수립
• 국내외 여행·라이프스타일 트렌드 분석을 통해 신규 기회 요소 발굴
• 데이터와 피드백, 현업 제약조건을 종합해 현실적인 제품 방향 제안
4. 제품 성과 분석 및 포트폴리오 최적화
• 매출·전환율·VOC 기반 제품 성과 지표 분석 및 개선 전략 수립
- • 제품별 생애주기(PLC) 분석을 통한 포트폴리오 최적화
자격요건
• 뷰티·패션·라이프스타일·소비재 등 브랜드 기반 업계에서 상품 기획 업무 3년 이상 경험이 있으신 분
• 기획–디자인–개발–런칭까지 제품 개발 전 과정을 직접 수행해본 경험이 있으신 분
• 고객의 문제를 스스로 구조화하고, 논리적 근거 기반으로 기획안을 제안하며 실행까지 완수하는 분
• 목표 달성을 위해 우선순위를 명확히 세우고, 의사결정 과정에서 Why를 근거 기반으로 설명할 수 있는 분
• 협업 시 맥락과 근거를 명확히 정리해 전달하고, 다양한 직군과의 소통 비용을 낮출 수 있는 분
우대사항
• D2C 이커머스 또는 스타트업에서 상품 기획 경험이 있으신 분
• 소비자 설문·VOC·리뷰 데이터를 기반으로 기획 근거를 수립하고 제품 개선까지 이어본 경험이 있으신 분
• ODM/OEM 제조사 커뮤니케이션 및 개발 일정·원가·품질 관리 경험이 있으신 분
• 글로벌 시장을 타깃으로 한 제품 기획 또는 출시 경험이 있으신 분
• Figma·Photoshop 등 기본 디자인/비주얼 툴 활용이 가능하신 분
채용 절차
서류전형 > 원데이 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격
- 각 전형별 결과는 개별적으로 안내드리고 있습니다
- 포지션/ 경력/ 역량에 따라 원데이 인터뷰 전 프리스크리닝 절차가 추가될 수 있습니다.
제출 서류
- 자유 양식의 이력서 및 경력기술서 (학력 및 경력 사항을 반드시 포함해주세요)
- 포트폴리오 (마케팅, 디자인 등은 포트폴리오 필수 제출, 그 외 포지션은 선택 제출)
기타 안내
“자유로운 환경에서 유연하고 몰입할 수 있도록”
🖥️ 근무 환경
- 8~10시 사이 자율 출근 (유연근무제)
- 패리티 사옥 (뚝섬역 도보 6분)
- 무제한 커피 & 스낵바
- 점심 식대 지원
⛱️ 문화 & 제도
- 워케이션 지원 (팀과 함께 새로운 환경에서 리프레시)
- 연차·반차·시차제 자유 사용
- 생일 반차 제공
- 자율 복장 & “님” 호칭 문화
- 야근 시 식대 및 택시비 지원
- LG/맥북 맞춤형 노트북 제공
- 도서 구입비 지원
- 분기별 무제한 교육비 지원
- 팀 패리티 런치브레이크(독서토론회) 진행
🏆 보상 및 혜택
- 분기별 타운홀 & 성과급 차등 지급
- (S급 퍼포먼스 달성 시 분기당 500만 원, 연간 최대 2,000만원)
- 장기 근속자 리프레시 제도
- 패리티 제품 임직원 특별 할인
- 수습 종료 후 패리티 제품 제공
- 경조사 지원 (최고 퀄리티)
📢팀 패리티 리더의 한 마
트렌드를 좇기보다 고객의 진짜 불편을 먼저 발견하고, 데이터와 감각을 함께 사용해 제품으로 풀어낼 수 있는 분을 찾습니다. 기획 의도를 명확한 근거로 설명하고, 디자인·개발·운영 등 다양한 직군과 맥락을 공유하며 제품을 끝까지 완성시키는 실행력이 중요합니다. 자신이 맡은 SKU에 오너십을 갖고, 출시 이후에도 성과 지표를 직접 추적하며 다음 개선까지 연결할 수 있는 분이라면 함께하고 싶습니다.
📌해결해야 할 과제
패리티의 Next Hero SKU는 단순히 잘 팔리는 제품이 아닙니다. 고객의 여정과 라이프스타일에 깊게 연결되어 반복 구매와 브랜드 팬덤을 만드는 제품이어야 합니다.
지금 이 포지션에는 시장에서 기회를 발굴하고, 컨셉부터 출시까지 전 과정을 직접 이끌어 패리티의 포트폴리오에 의미 있는 제품 한 줄을 추가하는 것이 핵심 과제입니다. 기획의 논리를 제품으로 증명해낼 수 있는 분을 찾습니다.
📄주요업무
1. 상품 기획 및 핵심 SKU 전략 수립
• 고객 페인포인트와 시장 데이터를 기반으로 제품 컨셉·특장점·포지셔닝 기획
• Hero SKU 개발 및 제품 포트폴리오 구조 설계
• 연간 제품 로드맵 운영 및 제품군 확장을 위한 전략적 기획
2. 제품 개발 A to Z PM
• 기획 → 디자인 → 개발 → 런칭까지 전 과정 PM
• 디자인 방향성, 스펙, 원가, 품질 기준을 정립하고 의사결정
• ODM/OEM 제조사 커뮤니케이션 및 개발 일정·원가·품질 관리
• 패키징·네이밍·라벨링 등 브랜드 경험을 일관되게 구현
3. 소비자 인사이트 및 시장 분석
• 소비자 설문·리뷰·VOC 분석을 통한 기획 근거 수립
• 국내외 여행·라이프스타일 트렌드 분석을 통해 신규 기회 요소 발굴
• 데이터와 피드백, 현업 제약조건을 종합해 현실적인 제품 방향 제안
4. 제품 성과 분석 및 포트폴리오 최적화
• 매출·전환율·VOC 기반 제품 성과 지표 분석 및 개선 전략 수립
- • 제품별 생애주기(PLC) 분석을 통한 포트폴리오 최적화
자격요건
• 뷰티·패션·라이프스타일·소비재 등 브랜드 기반 업계에서 상품 기획 업무 3년 이상 경험이 있으신 분
• 기획–디자인–개발–런칭까지 제품 개발 전 과정을 직접 수행해본 경험이 있으신 분
• 고객의 문제를 스스로 구조화하고, 논리적 근거 기반으로 기획안을 제안하며 실행까지 완수하는 분
• 목표 달성을 위해 우선순위를 명확히 세우고, 의사결정 과정에서 Why를 근거 기반으로 설명할 수 있는 분
• 협업 시 맥락과 근거를 명확히 정리해 전달하고, 다양한 직군과의 소통 비용을 낮출 수 있는 분
우대사항
• D2C 이커머스 또는 스타트업에서 상품 기획 경험이 있으신 분
• 소비자 설문·VOC·리뷰 데이터를 기반으로 기획 근거를 수립하고 제품 개선까지 이어본 경험이 있으신 분
• ODM/OEM 제조사 커뮤니케이션 및 개발 일정·원가·품질 관리 경험이 있으신 분
• 글로벌 시장을 타깃으로 한 제품 기획 또는 출시 경험이 있으신 분
• Figma·Photoshop 등 기본 디자인/비주얼 툴 활용이 가능하신 분
채용 절차
서류전형 > 원데이 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격
- 각 전형별 결과는 개별적으로 안내드리고 있습니다
- 포지션/ 경력/ 역량에 따라 원데이 인터뷰 전 프리스크리닝 절차가 추가될 수 있습니다.
제출 서류
- 자유 양식의 이력서 및 경력기술서 (학력 및 경력 사항을 반드시 포함해주세요)
- 포트폴리오 (마케팅, 디자인 등은 포트폴리오 필수 제출, 그 외 포지션은 선택 제출)
기타 안내
“자유로운 환경에서 유연하고 몰입할 수 있도록”
🖥️ 근무 환경
- 8~10시 사이 자율 출근 (유연근무제)
- 패리티 사옥 (뚝섬역 도보 6분)
- 무제한 커피 & 스낵바
- 점심 식대 지원
⛱️ 문화 & 제도
- 워케이션 지원 (팀과 함께 새로운 환경에서 리프레시)
- 연차·반차·시차제 자유 사용
- 생일 반차 제공
- 자율 복장 & “님” 호칭 문화
- 야근 시 식대 및 택시비 지원
- LG/맥북 맞춤형 노트북 제공
- 도서 구입비 지원
- 분기별 무제한 교육비 지원
- 팀 패리티 런치브레이크(독서토론회) 진행
🏆 보상 및 혜택
- 분기별 타운홀 & 성과급 차등 지급
- (S급 퍼포먼스 달성 시 분기당 500만 원, 연간 최대 2,000만원)
- 장기 근속자 리프레시 제도
- 패리티 제품 임직원 특별 할인
- 수습 종료 후 패리티 제품 제공
- 경조사 지원 (최고 퀄리티)