📢팀 패리티 ​리더의 ​한 ​마디

저희 그로스팀은 ​단순히 채널별 예산을 나눠 ​집행하는 ​팀이 아닙니다.

바이럴·콘텐츠·CRM·퍼포먼스가 ​한 팀 안에서 ​움직이며, 채널 ​간 ​시너지로 통합적인 ​매출 ​성장을 ​만드는 것이 저희 ​방식입니다.

이 ​포지션에서는 퍼포먼스 채널을 ​단독으로 ​최적화하는 ​것을 넘어, 팀 ​전체의 그로스 ​전략과 ​맞닿은 실행을 ​주도하게 됩니다. ​숫자를 ​관리하는 것이 아니라 ​매출 성장을 ​설계하고 싶은 분이라면, 그 경험을 여기서 만들어갈 수 있습니다.

📌해결해야 할 과제

Meta·Google·네이버 등 주요 퍼포먼스 채널을 기반으로 유입부터 전환·재구매까지 전 퍼널을 책임집니다.

단순 ROAS 관리에 그치지 않고, 어떤 메시지가·어떤 타겟에게·어떤 시점에 작동하는지를 데이터로 검증하고 반복적으로 개선하는 구조를 만드는 것이 핵심입니다.

크리에이티브·랜딩·오퍼·타겟팅의 조합을 체계적으로 테스트하고, 무엇이 실제 구매로 이어지는지 증명할 수 있어야 합니다.

📄주요업무

1. 퍼포먼스 광고 기획·운영 (핵심 역할)

• Meta, Google, 네이버 등 주요 채널의 광고 캠페인 기획·집행·최적화

• 타겟·소재·랜딩·오퍼의 조합 테스트를 통한 전환율 및 ROAS 개선

• 퍼널 단계별(인지→고려→전환→재구매) 성과 분석 및 병목 구간 개선

• 광고비 예산 배분과 ROI 기반의 채널 포트폴리오 운영

2. 데이터 분석 및 성과 리포팅

• GA4, Meta Ads Manager, 네이버 광고 등 주요 분석 도구를 활용한 성과 측정

• ROAS, CPA, CTR, CVR 등 주요 지표를 일·주·월 단위로 모니터링하고 이상 징후를 빠르게 포착

• 채널별 기여 분석(어트리뷰션)을 통해 실제 매출 기여 구조를 명확히 파악

• 성과 리포트 작성 및 팀 내 공유를 통한 데이터 기반 의사결정 문화 기여

3. 크리에이티브 전략 및 소재 운영

• 성과 데이터 기반의 광고 소재 방향 기획 및 크리에이티브 팀과의 협업

• 훅·메시지·포맷(영상, 이미지, 카탈로그 등) 조합별 A/B 테스트 설계 및 인사이트 도출

• 바이럴 콘텐츠·인플루언서 영상 등 외부 자산을 광고 소재로 2차 활용하는 구조 설계

• 소재 성과 아카이빙 및 '잘 되는 소재'의 공통 패턴 분석

4. 그로스 실험 및 채널 확장

• 기존 채널 외 신규 퍼포먼스 채널(틱톡, 카카오 등) 테스트 및 효율 검증

• 자사몰 랜딩페이지 UX·카피·오퍼 개선을 통한 전환율 최적화(CRO)

• CRM(이메일, 알림톡, 푸시 등)과 연계한 재구매 및 LTV 개선 실험 참여

• 그로스팀 내 바이럴·콘텐츠·브랜드 마케터와의 통합 캠페인 기획

자격요건

• 마케팅 실무 경력 2~5년 이내 (인하우스 또는 에이전시 경험 무관) 이신 분

• Meta Ads, Google Ads 중 1개 이상 직접 운영 및 성과 개선 경험 보유하신 분

• 광고 성과 데이터를 분석하고, 스스로 가설을 세워 개선 실험을 실행해본 경험이 있으신 분

• ROAS, CPA, CVR 등 주요 퍼포먼스 지표를 이해하고 업무에 활용할 수 있는 분

• 지시를 기다리기보다 목표를 기준으로 스스로 실행 계획을 수립·운영할 수 있는 분

• 여러 캠페인을 동시에 진행하며 예산과 우선순위 조정이 가능한 분

• 광고 소재 기획 또는 크리에이티브 방향 설정에 주도적으로 참여한 경험이 있으신 분

우대사항

•D2C 자사몰 또는 커머스 브랜드에서 퍼포먼스 마케팅을 통해 직접적인 매출 성과를 만들어본 경험이 있으신 분

•이메일, 알림톡, 푸시 등 CRM 채널을 활용한 재구매·LTV 개선 캠페인 실무 경험이 있는 분

•뷰티·라이프스타일·건강기능식품 등 브랜드 중심 커머스 업계 경험이 있으신 분

•GA4, Amplitude 등 데이터 분석 도구 활용하실 수 있는 분

•리타겟팅 캠페인 설계·운영 경험이 있으신 분

•왜 이 캠페인이 잘 됐는지(혹은 안 됐는지)'를 데이터로 논리적으로 설명할 수 있는 분

채용 절차

서류전형 > 원데이 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격

• 각 전형별 결과는 개별적으로 안내드리고 있습니다
• 포지션/ 경력/ 역량에 따라 전형절차가 일부 추가되거나 생략될 수 있습니다

제출 서류

• 자유 양식의 이력서 및 경력기술서 (학력 및 경력 사항을 반드시 포함해주세요)
• 포트폴리오 (마케팅, 디자인 등은 포트폴리오 필수 제출, 그 외 포지션은 선택 제출)

기타 안내

“자유로운 환경에서 유연하고 몰입할 수 있도록”

🖥️ 근무 환경

• 8~10시 사이 자율 출근 (유연근무제)
• 패리티 사옥 (뚝섬역 도보 6분)
• 무제한 커피 & 스낵바
• 점심 식대 지원

⛱️ 문화 & 제도

• 워케이션 지원 (팀과 함께 새로운 환경에서 리프레시)
• 연차·반차·시차제 자유 사용
• 생일 반차 제공
• 자율 복장 & “님” 호칭 문화
• 야근 시 식대 및 택시비 지원
• LG/맥북 맞춤형 노트북 제공
• 도서 구입비 지원
• 분기별 무제한 교육비 지원
• 팀 패리티 런치브레이크(독서토론회) 진행

🏆 보상 및 혜택

• 분기별 타운홀 & 성과급 차등 지급
• (S급 퍼포먼스 달성 시 분기당 500만 원, 연간 최대 2,000만원)
• 장기 근속자 리프레시 제도
• 패리티 제품 임직원 특별 할인
• 수습 종료 후 패리티 제품 제공
• 경조사 지원 (최고 퀄리티)