[패리티] 그로스마케팅 (팀장급)
부문
비즈니스
직군
마케팅
직무
그로스마케팅 (팀장급)
경력사항
경력 7년 이상
고용형태
정규직
근무지
패리티 사옥서울특별시 성동구 서울숲4길 12-19

📢이런 리더십을 ​기대합니다.

빠르게 ​변하는 ​여행 및 ​이커머스 시장 속에서도 브랜드 ​철학과 ​제품의 본질을 ​균형 있게 바라보는 ​통찰력을 갖춘 ​리더를 ​모십니다. 캐리어/럭색 ​등 ​여행 ​용품이 선사하는 '여정의 ​설렘'을 ​제품과 연결 지어, ​고객에게 ​매력적으로 ​다가설 수 있는 ​전략적 크리에이터를 ​기대합니다.

  • 데이터와 ​인사이트는 물론, ​고객의 감성과 ​직관이라는 ​두 가지 언어를 ​모두 이해하며, ​마케팅과 세일즈 팀을 하나의 성장 목표로 정렬시킬 수 있는 강력한 커뮤니케이션 능력을 보유한 분.
  • 명확한 근거를 기반으로 전략을 수립하고 유연하게 소통하며, 빠른 실행을 통해 결과를 만들어내는 영 프로페셔널로서의 역량을 발휘할 분.
  • 급성장하는 조직 환경 속에서 팀원 개개인의 역량을 파악하고, 그들이 주도적으로 성장하도록 돕는 코치형 리더십으로 팀의 전체 성장을 이끌어주실 분.


📌해결해야 할 과제

브랜드 - 퍼포먼스 - 세일즈를 하나의 흐름으로 정렬해, 광고·SNS·CRM 등 모든 디지털 채널에서 효율적으로 전환을 만들 수 있는 성장 구조를 구축하는 것이 핵심 과제입니다.

퍼널 전 단계의 지표를 분석해 병목을 해소하고, 예산 대비 성과(ROAS/매출)를 극대화할 수 있는 실행 체계를 만드는 것이 필요합니다.


📄주요업무


1. 그로스 전략 수립 및 총괄

  • 캐리어·백팩 등 여행 용품 D2C 사업의 마케팅·세일즈 전략을 수립하고 직접 실행
  • 퍼포먼스 마케팅·CRM 마케팅을 전사 그로스 관점에서 설계하고 운영 전반을 총괄
  • 퍼포먼스 마케팅을 접목한 IMC(통합 마케팅 커뮤니케이션) 기반 브랜드 캠페인 기획 및 실행


2. 디지털 채널 운영 및 최적화

  • Meta·Google 등 주요 디지털 채널 광고 집행 및 성과 최적화(Optimization) 주도
  • 채널별 데이터를 기반으로 예산 배분을 조정하고 ROAS를 직접 책임


3. SNS / 콘텐츠 · 인플루언서 마케팅

  • Instagram·X 등 주요 SNS 채널의 콘텐츠 전략을 수립하고 채널 운영 총괄
  • 브랜드 방향에 맞는 인플루언서 마케팅 전략을 기획하고 캠페인 실행 및 성과 관리


4. 지표 분석 및 성과 관리

  • 마케팅 퍼널별 지표를 분석하여 인사이트를 도출하고 KPI 기반으로 팀 성과를 관리
  • 데이터를 근거로 개선 방향을 제시하고 실행까지 책임


자격요건


  • 관련 경력 7년 이상 또는 이에 준하는 퍼포먼스 마케팅 및 그로스 마케팅 분야의 리딩 경험을 보유하신 분
  • Meta, Google Ads 중심의 대규모 마케팅 예산 집행 및 성과 관리 경험을 보유하신 분.
  • 데이터 기반 의사결정 능력과 마케팅 퍼널에 대한 높은 이해도를 보유하신 분.
  • 매출/전환 중심의 퍼포먼스 마케팅 전략을 직접 설계하고 실행하여 유의미한 성과를 창출해본 경험이 있으신 분.
  • 데이터와 명확한 근거를 기반으로 전략을 수립하고 유연하게 소통하여 팀을 리딩할 수 있는 분.



우대사항


  • D2C 패션/라이프스타일 또는 유사 이커머스 브랜드에서 마케팅을 총괄하거나 리딩한 경험이 있으신 분.
  • IMC 기반 캠페인 기획 및 실행 경험을 보유하신 분.
  • 인플루언서 마케팅, 콘텐츠 커머스 등 최신 마케팅 트렌드에 대한 깊은 이해도 및 실행 경험을 보유하신 분.
  • SNS(인스타그램, X) 채널 운영 경험 및 이를 그로스 마케팅과 연결한 경험이 있으신 분.
  • 팀 리딩 및 인하우스 마케팅 조직 빌딩 또는 리빌딩 경험이 있으신 분.
  • 빠른 실행력과 실험적 접근(Testing & Learning)을 통해 성장을 주도한 경험을 보유하신 분.



채용 절차

서류전형 > 원데이 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격

  • 각 전형별 결과는 개별적으로 안내드리고 있습니다
  • 포지션/ 경력/ 역량에 따라 전형절차가 일부 추가되거나 생략될 수 있습니다


제출 서류

  • 자유 양식의 이력서 및 경력기술서 (학력 및 경력 사항을 반드시 포함해주세요)
  • 포트폴리오 (마케팅, 디자인 등은 포트폴리오 필수 제출, 그 외 포지션은 선택 제출)


기타 안내


“자유로운 환경에서 유연하고 몰입할 수 있도록”


🖥️ 근무 환경

  • 8~10시 사이 자율 출근 (유연근무제)
  • 패리티 사옥 (뚝섬역 도보 6분)
  • 무제한 커피 & 스낵바
  • 점심 식대 지원


⛱️ 문화 & 제도

  • 워케이션 지원 (팀과 함께 새로운 환경에서 리프레시)
  • 연차·반차·시차제 자유 사용
  • 생일 반차 제공
  • 자율 복장 & “님” 호칭 문화
  • 야근 시 식대 및 택시비 지원
  • LG/맥북 맞춤형 노트북 제공
  • 도서 구입비 지원
  • 분기별 무제한 교육비 지원
  • 팀 패리티 런치브레이크(독서토론회) 진행


🏆 보상 및 혜택

  • 분기별 타운홀 & 성과급 차등 지급
  • (S급 퍼포먼스 달성 시 분기당 500만 원, 연간 최대 2,000만원)
  • 장기 근속자 리프레시 제도
  • 패리티 제품 임직원 특별 할인
  • 수습 종료 후 패리티 제품 제공
  • 경조사 지원 (최고 퀄리티)
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[패리티] 그로스마케팅 (팀장급)

📢이런 리더십을 ​기대합니다.

빠르게 ​변하는 ​여행 및 ​이커머스 시장 속에서도 브랜드 ​철학과 ​제품의 본질을 ​균형 있게 바라보는 ​통찰력을 갖춘 ​리더를 ​모십니다. 캐리어/럭색 ​등 ​여행 ​용품이 선사하는 '여정의 ​설렘'을 ​제품과 연결 지어, ​고객에게 ​매력적으로 ​다가설 수 있는 ​전략적 크리에이터를 ​기대합니다.

  • 데이터와 ​인사이트는 물론, ​고객의 감성과 ​직관이라는 ​두 가지 언어를 ​모두 이해하며, ​마케팅과 세일즈 팀을 하나의 성장 목표로 정렬시킬 수 있는 강력한 커뮤니케이션 능력을 보유한 분.
  • 명확한 근거를 기반으로 전략을 수립하고 유연하게 소통하며, 빠른 실행을 통해 결과를 만들어내는 영 프로페셔널로서의 역량을 발휘할 분.
  • 급성장하는 조직 환경 속에서 팀원 개개인의 역량을 파악하고, 그들이 주도적으로 성장하도록 돕는 코치형 리더십으로 팀의 전체 성장을 이끌어주실 분.


📌해결해야 할 과제

브랜드 - 퍼포먼스 - 세일즈를 하나의 흐름으로 정렬해, 광고·SNS·CRM 등 모든 디지털 채널에서 효율적으로 전환을 만들 수 있는 성장 구조를 구축하는 것이 핵심 과제입니다.

퍼널 전 단계의 지표를 분석해 병목을 해소하고, 예산 대비 성과(ROAS/매출)를 극대화할 수 있는 실행 체계를 만드는 것이 필요합니다.


📄주요업무


1. 그로스 전략 수립 및 총괄

  • 캐리어·백팩 등 여행 용품 D2C 사업의 마케팅·세일즈 전략을 수립하고 직접 실행
  • 퍼포먼스 마케팅·CRM 마케팅을 전사 그로스 관점에서 설계하고 운영 전반을 총괄
  • 퍼포먼스 마케팅을 접목한 IMC(통합 마케팅 커뮤니케이션) 기반 브랜드 캠페인 기획 및 실행


2. 디지털 채널 운영 및 최적화

  • Meta·Google 등 주요 디지털 채널 광고 집행 및 성과 최적화(Optimization) 주도
  • 채널별 데이터를 기반으로 예산 배분을 조정하고 ROAS를 직접 책임


3. SNS / 콘텐츠 · 인플루언서 마케팅

  • Instagram·X 등 주요 SNS 채널의 콘텐츠 전략을 수립하고 채널 운영 총괄
  • 브랜드 방향에 맞는 인플루언서 마케팅 전략을 기획하고 캠페인 실행 및 성과 관리


4. 지표 분석 및 성과 관리

  • 마케팅 퍼널별 지표를 분석하여 인사이트를 도출하고 KPI 기반으로 팀 성과를 관리
  • 데이터를 근거로 개선 방향을 제시하고 실행까지 책임


자격요건


  • 관련 경력 7년 이상 또는 이에 준하는 퍼포먼스 마케팅 및 그로스 마케팅 분야의 리딩 경험을 보유하신 분
  • Meta, Google Ads 중심의 대규모 마케팅 예산 집행 및 성과 관리 경험을 보유하신 분.
  • 데이터 기반 의사결정 능력과 마케팅 퍼널에 대한 높은 이해도를 보유하신 분.
  • 매출/전환 중심의 퍼포먼스 마케팅 전략을 직접 설계하고 실행하여 유의미한 성과를 창출해본 경험이 있으신 분.
  • 데이터와 명확한 근거를 기반으로 전략을 수립하고 유연하게 소통하여 팀을 리딩할 수 있는 분.



우대사항


  • D2C 패션/라이프스타일 또는 유사 이커머스 브랜드에서 마케팅을 총괄하거나 리딩한 경험이 있으신 분.
  • IMC 기반 캠페인 기획 및 실행 경험을 보유하신 분.
  • 인플루언서 마케팅, 콘텐츠 커머스 등 최신 마케팅 트렌드에 대한 깊은 이해도 및 실행 경험을 보유하신 분.
  • SNS(인스타그램, X) 채널 운영 경험 및 이를 그로스 마케팅과 연결한 경험이 있으신 분.
  • 팀 리딩 및 인하우스 마케팅 조직 빌딩 또는 리빌딩 경험이 있으신 분.
  • 빠른 실행력과 실험적 접근(Testing & Learning)을 통해 성장을 주도한 경험을 보유하신 분.



채용 절차

서류전형 > 원데이 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격

  • 각 전형별 결과는 개별적으로 안내드리고 있습니다
  • 포지션/ 경력/ 역량에 따라 전형절차가 일부 추가되거나 생략될 수 있습니다


제출 서류

  • 자유 양식의 이력서 및 경력기술서 (학력 및 경력 사항을 반드시 포함해주세요)
  • 포트폴리오 (마케팅, 디자인 등은 포트폴리오 필수 제출, 그 외 포지션은 선택 제출)


기타 안내


“자유로운 환경에서 유연하고 몰입할 수 있도록”


🖥️ 근무 환경

  • 8~10시 사이 자율 출근 (유연근무제)
  • 패리티 사옥 (뚝섬역 도보 6분)
  • 무제한 커피 & 스낵바
  • 점심 식대 지원


⛱️ 문화 & 제도

  • 워케이션 지원 (팀과 함께 새로운 환경에서 리프레시)
  • 연차·반차·시차제 자유 사용
  • 생일 반차 제공
  • 자율 복장 & “님” 호칭 문화
  • 야근 시 식대 및 택시비 지원
  • LG/맥북 맞춤형 노트북 제공
  • 도서 구입비 지원
  • 분기별 무제한 교육비 지원
  • 팀 패리티 런치브레이크(독서토론회) 진행


🏆 보상 및 혜택

  • 분기별 타운홀 & 성과급 차등 지급
  • (S급 퍼포먼스 달성 시 분기당 500만 원, 연간 최대 2,000만원)
  • 장기 근속자 리프레시 제도
  • 패리티 제품 임직원 특별 할인
  • 수습 종료 후 패리티 제품 제공
  • 경조사 지원 (최고 퀄리티)